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　　5月21日，第三屆江蘇發(fā)展大會無錫行暨第六屆全球錫商大會正式啟幕。會上，通過重溫錫商精神和“四千四萬”精神，我頗有感觸。加之前不久我在第十屆中國企業(yè)家發(fā)展年會上和一群企業(yè)家伙伴就企業(yè)家精神主題有所交流，進(jìn)而想和大家聊聊我心中的企業(yè)家精神。

　　從某種意義上講，企業(yè)家精神是企業(yè)成功的關(guān)鍵。無論是小企業(yè)還是大企業(yè)，都需要具備良好的企業(yè)家精神。在我看來，企業(yè)家精神是帶領(lǐng)企業(yè)不斷前進(jìn)的動力和靈魂。新時代賦予企業(yè)家新的時代責(zé)任和使命，也賦予企業(yè)家精神新的時代內(nèi)涵。

　　當(dāng)下，面對百年未有之大變局，我們需要有不忘初心的創(chuàng)業(yè)精神、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神、十年磨劍的工匠精神以及感恩奉獻(xiàn)的利他精神，要有濃厚的家國情懷，始終與黨同行、與國同頻，持之以恒地堅守主業(yè)、做強(qiáng)實業(yè)，創(chuàng)造價值、服務(wù)社會。

　　不忘初心的創(chuàng)業(yè)精神

　　創(chuàng)業(yè)并不容易，守業(yè)更不容易。我始終堅持不找職業(yè)經(jīng)理人的原因在于我認(rèn)為目前外部條件尚不成熟，大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人缺乏對企業(yè)的使命感，做企業(yè)就是要拼命干事業(yè)，要真正認(rèn)同這份事業(yè)。

　　從我1985年創(chuàng)業(yè)至今，歷經(jīng)38年發(fā)展，遠(yuǎn)東在電力能源領(lǐng)域深耕細(xì)作，從二十八人發(fā)展到一萬人，從中國宜興走向世界，現(xiàn)已成為“亞洲品牌500強(qiáng)”、“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。有人工作可能只為養(yǎng)家糊口，而企業(yè)家的工作是為了幫更多人養(yǎng)家糊口甚至安居樂業(yè)。正因如此，我們更要不忘初心、牢記使命、矢志不渝、久久為功。

　　與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神

　　在“碳達(dá)峰、碳中和”的歷史發(fā)展機(jī)遇期，遠(yuǎn)東開啟“二次創(chuàng)業(yè)”。我始終認(rèn)為，最好的創(chuàng)新不僅是產(chǎn)生在研究院里，還產(chǎn)生在管理、生產(chǎn)和經(jīng)營實踐中。這都是創(chuàng)新思維的源頭活水。

　　企業(yè)家精神的關(guān)鍵是創(chuàng)新和敢于冒險。我們要走在時代前列，引領(lǐng)時代，要有勇氣去冒險，嘗試可能會失敗，但不嘗試肯定不會成功。遠(yuǎn)東的三大業(yè)務(wù)板塊中，智能電池業(yè)務(wù)前期一直在經(jīng)歷相對更長更深的調(diào)整周期，我們一直希望發(fā)揮自身在線纜領(lǐng)域的優(yōu)勢，抓住儲能的東風(fēng)，因勢而謀、順勢而為、乘勢而上。經(jīng)過足夠長時間的布局，遠(yuǎn)東儲能業(yè)務(wù)在2023年迎來規(guī)模增長的元年。從單一的線纜制造商轉(zhuǎn)型成為智慧城市服務(wù)商，這是遠(yuǎn)東人與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新的成果，我們應(yīng)該感到驕傲。

　　十年磨一劍的工匠精神

　　現(xiàn)在，老百姓都會選擇越來越好的品牌和服務(wù)，大到房子車子，小到日常生活用品，都把安全、綠色、品質(zhì)放在第一位，品牌已經(jīng)成為企業(yè)參與國際競爭的最核心因素。當(dāng)下的中國和企業(yè)，更需要“工匠精神”。

　　2017年的西安奧凱電纜事件震驚全國，同時也為各行各業(yè)的發(fā)展敲響了警鐘。如果西安奧凱擁有專注品質(zhì)、把控細(xì)節(jié)、臻于完美、追求卓越的工匠精神，他們的電纜品質(zhì)應(yīng)該是經(jīng)得起檢驗的，而不是“5份電纜樣品，均為不合格產(chǎn)品”這樣的結(jié)果。讓本土高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的自主品牌快速成長，讓消費者以高性價比享受世界一流工藝的國貨，需要具有“工匠精神”的企業(yè)家從源頭來引導(dǎo)整個企業(yè)的發(fā)展，營造合理競爭氛圍，夯實中國經(jīng)濟(jì)的實體根基。

　　感恩奉獻(xiàn)的利他精神

　　我父母從小教育我，“端凳子給別人坐就是端凳子給自己坐”。創(chuàng)立范道電工塑料廠的第一年，我的廠里僅有二十幾名工人，其中兩名就是身障人士。當(dāng)時，父母找我，讓我?guī)蛶兔Γ�給他們找份工作，善待他們。父母之命，我肯定要盡力而為的，何況我也有這個條件。從范道電工塑料廠到遠(yuǎn)東控股集團(tuán)，這些年我的事業(yè)漸漸發(fā)展壯大，但幫扶身障人的傳統(tǒng)始終沒變�，F(xiàn)如今，遠(yuǎn)東先后安置了3000多名身障人，目前在職的身障人員工有1000多人。

　　1980年，我高考落榜，復(fù)讀一年后就隨哥哥去杭州學(xué)習(xí)修表技藝然后開始創(chuàng)業(yè)之旅。創(chuàng)業(yè)守業(yè)這些年，我堅持認(rèn)為“尊師人才出，重教國家興”。時代在推動企業(yè)為世界服務(wù)，企業(yè)和企業(yè)家需要修煉利他的家國情懷，這也是我創(chuàng)建遠(yuǎn)東大學(xué)并于全國高校設(shè)立教育獎勵基金的原因。本著“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的理念，我希望越來越多的孩子受教成材，越來越多的有識之士能來建設(shè)宜興。

　　做企業(yè)這些年，“敢為人先、堅韌剛毅、崇德厚生、實業(yè)報國”的錫商精神厚植于我心中。我一直把“修身齊家報國利天下”作為自己追求的方向。未來，無論是個人的幸福生活，還是共同富裕，都離不開各行各業(yè)的企業(yè)家，離不開社會各界的共同努力。

　　多數(shù)人因看見而相信，少數(shù)人因相信而看見。今后，遠(yuǎn)東將繼續(xù)不忘初心、守正創(chuàng)新，以更加年輕的活力與能量練好內(nèi)功、創(chuàng)造未來。